Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende
Wir helfen mittelständischen Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen.
Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende
Wir helfen mittelständischen Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen.
Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende
Wir helfen mittelständischen Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen.
BGM-Blog
Hier versorgen wir Sie mit Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema BGM
Hier finden Sie immer wieder aktuelle Informationen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Schauen Sie also öfter vorbei, damit Sie nichts verpassen.
Von Fischen und Fehlzeiten
Wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden tatsächlich steigern
Wenn es um die Senkung von Fehlzeiten geht, höre ich von Geschäftsführung, Personal- oder Betriebsleiter*innen oft die Frage: „Wie kann ich denn unseren Krankenstand senken …
Gesunde kulturelle Vielfalt
Werden durch soziale Unternehmensführung auch Mitarbeitende anderer Kulturen gesünder?
Soziale Unternehmensführung macht Mitarbeitende gesünder und motivierter: Das berichtet eine aktuelle Studie …
Konflikte im Beruf
Risiken im Unternehmen erkennen und mit Mediation minimieren
Auseinandersetzungen belasten nicht nur die Menschen. Auch Organisationen leiden durch die Konfliktkosten. Mehr dazu…
Zum Cave Syndrom
Lernvideo-Freebee
Die Corona-Pandemie hat unser Leben verändert. Doch während einige Spuren schnell verwischen, beeinflussen uns manche Erfahrungen unser Leben und unsere Gesundheit langfristig. Ein Phänomen ist das Cave Syndrom. Mehr dazu im Video.
Gesund und resilient im Credit Management
So schaffen Sie gute Bedingungen für Berufsgruppen, die vermehrtem Stress ausgesetzt sind
In ihrem beruflichen Kontext sind Credit Manager*innen regelmäßig dem Zwang ausgeliefert, in die Zuständigkeiten von Schnittstellenabteilungen einzugreifen. Gleichzeitig steht bei jeder Entscheidung zu Risikoeinschätzungen ein vorausschauendes und entschlossenes Handeln im Vordergrund. Eigenschaften, die resiliente Fähigkeiten beschreiben. Durch das Konfliktpotenzial der bereichsübergreifenden Verantwortung und die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Lösungsorientierung erfordert mentale Stärke.
In meinem Artikel im Fachmagazin „Der Credit Manager“ in der Ausgabe 01/2023 beschreibe ich Wege, wie Unternehmen und Mitarbeitende gesunde und resiliente Voraussetzungen schaffen können und wie sich das Invest in Gesundheitsförderung wirtschaftlich auszahlt.