Viele Kulturen und dennoch ein harmonisches Team: So wünschst du es dir als Führungskraft. Aber in der Realität gibt es in deinem Team oft Verständigungsprobleme, Konflikte und Auseinandersetzungen? Die Motivation ist gering und du kannst deine Mitarbeitenden nicht binden?
Das liegt daran, dass verschiedene Kulturen ein unterschiedliches Verständnis von einer harmonischen Arbeitsumgebung haben. Sie setzen falsche Prioritäten.
Mit unserem deutschen Führungs-verständnis, unserer sachorientierten Art zu kommunizieren, machen wir manchmal das Gegenteil von Motivieren.
Führungskräfte, Projektleitende und Teamverantwortliche brauchen einen Perspektivwechsel. Wichtig ist, zu begreifen, wie Menschen aus verschie-denen kulturellen und religiösen Hintergründen Arbeitsbeziehungen, Führung und Wir-Gefühl verstehen.
Wie kannst du kultursensibel führen?
In unserem kostenlosen Webinar geben wir dir einen Einblick in die Wahrnehmung der eigenen Kultur. Wir machen deutlich, in welche Schubladen wir fremde Kulturen stecken. Du erfährst, welche Denk- und Verhaltensmuster uns im Wege stehen und wie wir sie entlarven.
Wir geben dir Tipps, welche Führungsstile erfolgreich für dein Team sind, wie du deine Mitarbeitenden bindest und zu besten Leistungen motivierst: Unabhängig von Nationalität und Kultur.
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Katharina Stach ist Diplom-Psychologin und zertifizierte Mediatorin. Als Geschäftsführerin von Gesundheitsmanagement-Plus.de, arbeitet sie als Trainerin und Expertin für die Themen Führung, Kommunikation und Mentale Gesundheit.
Kathrin Bremer ist Diplom-Geografin. Sie lebt und arbeitet seit zehn Jahren im Ausland als Trainerin für Interkulturelle Kommunikation. Zuvor war sie 20 Jahre lang in leitenden Funktionen bei Nichtregierungs-Organisationen tätig. www.kathrinbremer.com.